國立屏東大學推動大一年支持系統,榮獲最佳執行學校獎

本校施百俊副校長(右一)及歐陽彥晶教務長(右二)代表領獎圖片
本校施百俊副校長(右一)及歐陽彥晶教務長(右二)代表領獎

國立屏東大學推動大一年學生支持系統,執行「素養導向高教學習創新計畫-XPlorer探索者計畫」,榮獲「最佳執行學校獎」,展現學校在高教銜接政策與學生學習支持機制上的整體推動成果。

國立屏東大學校長陳永森受邀出席第一屆「台灣大一年年會」,並於跨界座談中分享該校輔導大一新生的實務經驗與成果。陳校長指出,大學第一年的核心關鍵在於「認識環境」與「建立認同」,學校透過多年推動的「新生領航營」及「屏東學」特色課程,成功引導學生從生活適應出發,進一步拓展至跨領域探索,逐步建構完整的大一學習歷程。

屏東大學已連續三年辦理「新生領航營」,由大二、大三的志願學長姐帶領新生熟悉校園生活、課業規劃與社團參與,協助其順利銜接大學生活。陳校長強調,在尚未獲得教育部正式補助前,學校即主動投入資源改善宿舍環境,透過拉皮工程等硬體升級,提升學生留宿校內的意願,進而促進互動與自主學習氛圍的形成。

在課程設計方面,「屏東學」的導入亦為一大亮點。透過在地踏查與深度體驗,讓來自全台各地的學生與地方產生連結與認同。陳校長感性表示:「不論你從哪裡來,畢業時你就是屏東人,這份連結將延續一輩子。」

此外,學校亦自行籌措經費辦理「國際探索營」,讓學生在大一階段即有機會接軌國際,並取得相關學分,拓展國際視野。

在制度創新方面,陳校長提出「資源共享」的合作模式。屏東大學已與台南大學、台北大學等校簽署合作協議,推動如「撞遊課程」等計畫,學生可跨校住宿並進行在地踏查。此類互助模式無需龐大經費,卻能有效創造多元且深度的學習與交流機會。

最後,陳校長也針對教育政策提出建言。他認為,大一年計畫應持續維持如年會般的「交流平台」,讓各校依自身條件與地域特色相互借鏡,而非以硬性KPI作為評量標準,方能促進高等教育創新的長遠發展。。

於本次台灣大一年年會中,本校教務處以研究發表形式,系統化呈現推動成果與政策反思。口頭發表「大學新鮮人異鄉探索實踐與反思:跨單位合作支持學生發展的國際探索營」,從跨域學習與國際移動經驗,探討學生自主學習與職涯探索能力之培育模式;海報發表「Z世代新生的雙重過渡與適應:新生定向領航營的政策延展與反思」,則以「雙重過渡」為分析架構,說明新生從高中至大學階段之適應歷程,並提出制度化支持系統之政策建議。

未來,學校將持續深化大一年支持系統之制度化發展,強化AI素養、跨域學習與國際移動經驗之整合,並透過跨校交流與政策對話,推動成果擴散與應用,回應國家高教人才培育與永續發展之整體目標。