在少子化的趨勢影響之下，台灣各縣市教師缺額屢創新低，在如此艱鉅的環境中，國立屏東大學師資生在畢業後，仍能不畏教師就業市場就業寒冬，今年至今已有超過200人考取正式教師，有的同學榮登榜首，也有人在多個縣市同時上榜。

                  屏東大學在103年8月1日合校後，發揮了原本師資培育的強項，在古源光校長的領導之下，以UGSI理念結合積極推動教育的精神和在地教育深耕，用師培強本概念培養優質師資生，在教育學院和師資培育中心教師及學生努力下，108年度近一次「高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試」國立屏東大學師培學系應屆畢業生通過率達94.09%，其中特殊教育學系應屆畢業生通過率更高達100%。

在全國教師甄試激烈競爭環境下，本校108年教師甄試結果大放異彩、創新佳績，各系考取人數至少：教育學系52人、特殊教育學系32人、幼兒教育學系46人及師資培育中心77人次，超過200位師資生考取正式教師，其中不乏榮獲榜首，及在多個縣市同時上榜。

面對全台教師甄試激烈競爭的環境，為了讓本校師資生順利成為正式教師，屏東大學師資培育中心、各師培學系及其他相關系所，在平日的學習過程中即積極協助師資生，辦理各種的輔導活動，包括規劃師培增能講座，邀請實戰經驗豐富教師給予同學面對面的技巧指導，及舉辦教學實務能力檢測，模擬試教與面試等，為全校師資生打造最佳的學習環境，以爭取佳績。

在教甄前夕，還會規畫並舉辦一系列教檢、教甄應考增能活動，包括開設教育專業科目加強班、舉辦模擬考試、師培增能及新興議題講座，也透過實務能力研習，增強學生板書、教案撰寫、上台試教等各項實戰能力。

在教檢考試當天更設立「考生服務隊」，提供考生便利服務，各學系師長也都會到場鼓勵同學，讓屏東大學考生們感受學校的支持與祝福，也期望教甄上榜的學生能在教育的場域上繼續發光發熱！並歡迎有志從事教師工作的同學，報考本校各師培學系或參加甄選，加修教育學程。